El beneficio consiste en un subsidio mensual para Micro, Pequeñas y Medianas empresas (MiPymes), que busca apoyarlas en el pago del nuevo sueldo mínimo. La solicitud se puede realizar desde el 14 de junio y será entregado hasta abril del 2023.
El nuevo sueldo mínimo establecido en la Ley nº 21.456 indica que este debe aumentar a $380.000 a contar del 1 de mayo de 2022, y será de $400.000 a contar del 1 de agosto de 2022. Si la inflación acumulada supera el 7% a diciembre de 2022, el salario mínimo aumentará a $410.000 desde enero de 2023.
El beneficio del subsidio que viene a apoyar a emprendedores MiPymes para brindar el nuevo sueldo mínimo a sus empleados será inembargable por deudas.
¿Dónde se debe solicitar?
En la plataforma del Servicio de Impuestos Internos (SII).
El pago se realiza hasta 15 días después de aceptada la solicitud del beneficio.
¿Quiénes pueden acceder al subsidio?
Pueden solicitar el subsidio Mipymes que tengan inicio de actividad en Primera Categoría antes del 1 de agosto de 2022, como persona natural o jurídica, incluidas las cooperativas. Así como aquellas que tengan ventas y servicios superiores a 0,01 UF e inferiores a 100 mil UF.
De igual forma pueden acceder quienes tengan uno o más trabajadores con el sueldo mínimo y que fueron constituidas hasta el 30 de abril de 2022.
¿Cuáles son los montos que entrega el subsidio a MiPymes?
Por trabajador el subsidio entrega:
- $22.000 desde mayo a julio 2022
- $26.000 desde agosto 2022 a enero 2023
- $32.000 desde enero a abril 2023, si el sueldo mínimo llega a $410.000 por IPC.
Además, los pagos serán retroactivos desde mayo.
